The
Innovation and Happiness
School

Solitamente l’innovazione si focalizza su prodotti e servizi e non

su ciò che fa davvero accadere ogni cosa: le persone.

Il compito più impegnativo da raggiungere è la costruzione di un motore dell’innovazione, cioè uno spazio aperto dove l’azienda può costruire il proprio futuro. Finora sono stati costruiti strumenti e processi, ma la sfida più grande è trovare il modo di costruire con fiducia la giusta cultura organizzativa per un motore dell’innovazione che possa vivere accanto a quello realizzativo.
Pensiamo per un attimo di far esplodere il completo potenziale delle persone che lavorano in un’azienda focalizzando l’innovazione su di loro. Succederà che le persone inizieranno a creare una cultura dell’innovazione, promuoveranno l’innovazione guidata dai valori, coltiveranno clienti felici e contribuiranno a creare prodotti e servizi strabilianti.

Gli elementi che guidano l’innovazione sulle persone contribuiscono all’aumento della felicità al lavoro e viceversa.

I dodici principi dell’innovazione sulle persone


 

 

 

Che ne pensi di alcuni vantaggi dell’innovazione sulle persone?

30%
Più produttività*
3xx
Più creatività*
10%
Più soddisfazione del cliente*
4.5xx
Più innovazione*
* risorse, insight e business case

 

Una nuova generazione di persone è entrata nel mondo del lavoro e cercano ambienti di lavoro più felici dove esprimere il loro completo potenziale.